Nyligen hade vi nöjet att välkomna Håkan och Henrik Östlund från Göthes Industribeslag till oss på Lundgren Smide i Bromma.
Det blev ett mycket trevligt och givande möte med många gemensamma beröringspunkter. Både Lundgrens och Göthes är familjeföretag där långsiktighet, relationer och viljan att utveckla verksamheten vidare från generation till generation är en viktig del av företagens identitet.
Ett samarbete med lång historia
Relationen mellan våra företag går långt tillbaka. Inför vårt möte hade Håkan letat fram ett brev som han skrev till Hans Lundgren efter en gemensam branschträff 1991. Han mindes också Göthes-slipsen som Hans fick i present samma år och undrade om den möjligen finns kvar än i dag. Brevet och slipsen är fina exempel på de personliga band som ofta växer fram när företag samarbetar under många år.
Nya generationer driver familjeföretagen vidare
I dag är det nya generationer som driver företagen vidare. Hos Göthes är Henrik en del av den tredje generationen Östlund och under besöket fick Håkan och Henrik även träffa Isa, som representerar den fjärde generationen Lundgren i vårt familjeföretag.
Samtalen handlade därför om betydligt mer än den affärsmässiga relationen mellan våra företag. Vi fick möjlighet att diskutera företagande, generationsväxling, ledarskap och hur man kan utveckla ett familjeföretag utan att tappa den kultur och de värderingar som byggts upp under många år. Det är frågor som är högst aktuella för både Lundgrens och Göthes.
Att utveckla ett familjeföretag
Vi fick också möjlighet att prata om respektive företags utvecklingsresa. För oss är det väldigt spännande och värdefullt att få ta del av Göthes tankar och erfarenheter kring deras utvecklingsresa. Göthes har en lång historia och det finns mycket att lära av hur de arbetar med att kombinera tradition och långsiktighet med fortsatt utveckling och förändring.
Hållbarhet handlar om att bygga för framtiden
En annan intressant del var att få ta del av deras arbete med hållbarhet. Hållbarhet handlar inte bara om miljöfrågor utan även om att bygga företag som håller över tid – ekonomiskt, socialt och organisatoriskt. Här finns många gemensamma frågor och möjligheter till fortsatt erfarenhetsutbyte.
Värdefullt erfarenhetsutbyte mellan familjeföretag
Att utbyta erfarenheter med andra familjeföretag är särskilt värdefullt. Många av de frågor vi ställs inför liknar varandra: Hur fortsätter vi att växa? Hur utvecklar vi organisationen och vårt ledarskap? Hur ger vi nästa generation möjlighet att ta vid? Och hur värnar vi det som gjort företaget framgångsrikt, samtidigt som vi vågar förändras?
Mötet med Göthes gav mersmak och vi ser fram emot att fortsätta diskussionerna, både kring vårt mångåriga affärssamarbete och kring våra erfarenheter av att utveckla familjeföretag för nästa generation.
Stort tack Håkan och Henrik för ett mycket trevligt besök och många inspirerande samtal. Vi ser fram emot nästa träff!
LUNDGRENS SMIDE – Smide & glas sedan 1952
Nöjda kunder & medarbetare
A Lundgrens Smide erbjuder det mesta inom stål-, glas- och smideskonstruktioner. Med över 70 års erfarenhet levererar vi kompletta helhetslösningar inom smide, glas, säkerhetsprodukter – från idé till färdig installation. Vi tillverkar och monterar bland annat skyddsfönster, brandglaspartier, spärrkiosker och celldörrar och andra avancerade konstruktioner för fastighet infrastruktur och tunnelbaneprojekt. Vi erbjuder också svetskurser och har en egen webshop. Lundgren Smide ingår tillsammans med Bröderna Eddings Smide i Smideskompaniet.
Lundgren Smide är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 samt EN 1090 och ISO 3834.
Behöver du hjälp med ett projekt inom smide, glas eller skyddsprodukter?
📞 08-684 118 00
✉️ anbud@smide.com